연차수당 계산기, 계산방법, 소멸시기, 지급기준은?

2022년이 끝나고 올 2023년에는 어느 날에 연차를 쓸지 고민이 되는것 같습니다.

 

그 해의 연차를 미사용하면 연차수당을 받을 수 있는데요. 연차수당에 잘 알고 있는것 같지만 계산법에 대해서는 그래도 조금 헷갈릴 수 있다고 생각이 듭니다.

 

오늘은 연차수당 계산기, 계산방법, 지급 기준, 소멸 시기, 퇴사 시 연차 수당 등에 대해 알아보도록 하겠습니다. 

 

목록

• 연차란? (유급휴가란?)
• 연차수당이란?
• 연차수당 계산방법
• 연차수당 계산기
• 연차 소멸시기
• 연차수당 미지급 조건
• 퇴사 시 연차수당
• 글을 마치며

 

연차란? (유급휴가란?)

 

근로자의 휴식 보장과 삶의 질 향상을 위해 일정 기간 근로한 경우에 연차 (유급휴가)를 지급하고 있습니다. 

 

 

1. 근로 기간 1년 미만 근로자이거나 1년간 80% 미만 출근 근롤자 1개월 개근시 1일 유급휴가 부여

 

2. 근로 기간 1년 이상일 경우 1년간 80% 이상 출근한 근로자에게 15일 유급휴가 부여

3. 3년 이상 계속 근로한 근로자의 경우 15일 + 근로연수 매 2년에 대해 1일 가산한 연차 부여

 

연차수당이란?

 

연차수당은 직원이 제때 사용하지 못한 연차에 대한 보상금을 지원하는 것입니다. 

 

 

나에게 있는 연차 (유급휴가)를 해당 연도 12월까지 사용 못하면 연차수당으로 받을 수가 있습니다. 연차수당은 계약서에 기재되어 있지 않아도 근로기준법에 따라 근로자에게 지급 해야 하는 수당입니다.

 

연차수당 계산방법, 지급기준

 

연차수당은 1일 통상임금에 남은 연차일수를 곱하면 계산할 수 있습니다. 

 

< 예시 : 월급여 300만원, 매달 상여금 10만원, 미사용 유급휴가 4일일 경우 >

통상임금 = 250만원 (월급여) + 10만원 (상여금) = 260만원

시간급 = 260만원 / 209시간 (월 소정근로시간) = 12,440원

1일 통상임금 = 12,440 (시간급) X 8시간 (1일 근무시간) = 99,520원

연차수당 = 99,520원 (1일 통상임금) X 4일 (미사용 연차) = 398,080원

1일 통상임금 X 남은 연차일수

1일 통상임금 = 시간급 X 1일 근무시간 (8시간)

시간급 = 통상임금 / 월 소정근로시간 (209시간)

 

연차수당 계산기

 

내가 직접 연차수당을 계산하지 않고도 연차수당 자동 계산기를 통해 연차수당을 계산해 볼 수 있습니다. 

 

링크를 통해 연차수당 자동계산기로 이동할 수 있습니다.

 

연차 소멸시기

 

입사일부터 1년간 미사용 할시 소멸이 됩니다.

 

 

연차수당 미지급 조건

 

연차수당은 기본적으로 지급해야 하는 수당입니다. 그러나 회사에서 연차 사용을 촉진했을 경우에 남아 있는 연차 수당을 지급하지 않아도 됩니다. 

 

 

사업주는 근로자 개개인에게 서면으로 통보를 해야 하며 전체 공지, 사내 게시판으로만 연차 사용을 촉진 하는 것은 통보로 인정이 되지 않습니다. 이렇게 될 경우에는 연차 수당을 지급해야 합니다. 

 

퇴사 시 연차수당

 

근로자가 퇴사를 하는 시점에 미사용 연차휴가가 있으면 연차 수당으로 받을 수 있습니다.

 

 

연차수당은 1년을 근무하지 않은 근로자에게도 해당이 됩니다. 

 

또한 연차수당은 퇴직금 산정에도 영향을 주지 않습니다.  

 

2023년 공휴일 총정리 해보았습니다!

 

글을 마치며

 

연차수당은 정규직이 아닌 아르바이트에도 적용이 되는 법안입니다.

 

오늘 알려드린 연차수당 정보가 도움이 되었으면 좋겠으며 다음에 다른 유용한 포스팅으로 찾아오도록 하겠습니다. 

 

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